臺北榮民總醫院員山分院
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神經外科

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復健科-職能治療室

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護理部

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放射科

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特色醫療

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護理之家

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社區復健中心

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檢驗諮詢服務

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中期照護(急性後期照護)

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出院準備服務

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高齡醫學整合門診

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居家護理

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健檢中心

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整合性照護門診

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鑄夢別苑康復之家

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庇護工坊‏

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呼吸照護病房

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日間照顧中心

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慢性病防治

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出院準備轉銜服務

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醫學美容

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護理部
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更新日期: 2019-05-15
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護理部

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本科簡介

一、 宗旨:
(1) 以病人為中心之優質照護。
(2) 培育術德兼備的護理菁英。

二、 理念:
視病猶親、精進專業、優質護理、守護健康。

三、我們的團隊

護理部合影

主任介紹

  1. 姓名:李麗珠

  2. 職稱:護理部主任

  3. 學歷:經國健康管理學院研究所畢業

  4. 經歷:
    (1) 臺北榮總蘇澳暨員山分院護理部主任
    (2)臺北榮總蘇澳暨員山分院護理部副主任
    (3)臺北榮總員山分院內科病房護理長
    (4)基隆長庚醫院護理師



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服務項目

一、護理部主要職掌
(一) 護理行政

  1. 人員管理
    (1) 護理人員遴用:採公平、公正、公開之遴用方式。
    (2) 護理的型態:本院依護理人力及病患特性考量,採分區(modular)護理模式執行以病患為中心之護理,秉承連續性及持續性的護理原則。
    (3) 護理人員採專業進階制度:層階區隔為N1、N2、N3、N4。
    (4) 排班:以公平、公正並按護理人員工作年資及能力,做適當人力配置。單位採取月排班,以固定班別排班方式。
    (5) 績效考核:依人事管理辦法,建立客觀公正,升遷、獎勵配合工作表現、年資、進階制度等。
    (6) 調動及工作分配:人員調動是單位需求及特殊任務分派進行調動。
    (7) 辦理文康福利:定期舉辦各項聯誼活動及每年一~兩次國內外自強活動,紓解工作壓力。


  2. 護理品管

  3. 『護理品質管理會』、『人力資源管理會』、『護理教學管理會』三組,由各單位護理長擔任管理長、執行長及組長,定期召開會議,進行品質管理的業務。組織架構及職掌如下:
    (1)組織架構:
    護理部品管圈架構圖

    ◎護理品質管理會
    1.護理標準組:負責制修定護理常規標準及護理技術手冊..等。
    2.護理品質促進組:負責修制定護理部病安作業規範、病安業務推動與指標監測..等。
    3.護理品質監測組:負責護理技術與護理過程之稽核、病安作業查核..等。
    4.護理資材組:負責醫護用品監測與改進、各類護理資材規格標準採購及管理等。


    ◎人力資源管理會
    1.人力資源規劃組:負責人力評估、強化護理支援人力應用管理、建置及維護護理人力資源管理系統等。
    2.人力資源開發組:負責護理人力招募及甄選、督導及監控照服員業務。
    3.人力資源管理組:負責護理行政業務手冊修訂、人員招募及進用結
    果、護理組評鑑業務、關懷小組等。


    ◎護理教學管理會
    1.護理教學評鑑組:負責個案及專案報告審查作業、二年期護理師訓練、在職時數統計、年度教學滿意度等。
    2.護理教學發展組:負責規畫推展教學師資培育、建置及維護護理教育資訊系統、國外參訪等。
    3.護理研究開發組:負責教學發展相關之研究實證護理、護理指導手冊看板資料審查護理資源的建置及維護等。
    4.護理臨床實習組:負責推展及評值護生臨床教學成效、國內各院校來院參觀及觀摩及學校人員來院訓練等。
    5.護理進階訓練組:負責新進人員訓練、各研討會、專題演講、進階訓練課程學員/講師評值等。


(二)護理服務
  1. 科別:含內外科急慢性病房、精神科急慢性病房、加護病房、呼吸照護病房….等。

  2. 臨床業務:執行病房臨床照護活動及協助醫療處置。
  3. 出院準備服務:是一項在住院開始就要做的計劃,是病患在醫院及返家後仍需要的健康服務,91年2月開始實施推展至全院各病房。
  4. 出院準備轉銜服務:出院準備服務銜接長照2.0,服務項目有喘息安置、簡易生活輔具、居家護理等,本院基於落實長期醫療照護及提昇病人後續照顧之服務理念,成立出院準備服務小組團隊,透過醫療服務各種專業人員,與病人及家屬共同合作,統合醫療服務及連結社會資源,讓有長照服務需求的病人無縫接軌,於出院前即完成評估並取得完整性及持續性長照服務。

  5. 社區護理:91年9月起成立社區推動小組,深入社區進行團體衛教、醫療救護、健康篩檢、護理諮詢、營養諮詢、CPR教學等健康促健活動。

  6. 居家護理服務:90年10月起成立醫療照護團隊深入社區、居家,以提供在宅服務。

  7. 護理之家:96年4月開設67床自費護理之家,提供無法在家照護之長者之養護機構。

  8. 急性後期照護:103年1月成立,計46床,服務對象有腦中風、創傷性神經損傷、脆弱性骨折、衰弱高齡病患,是依個別病人失能程度,在治療黃金期內立即給予積極性之整合性照護,使其恢復功能,強化病人獨立自主的能力及進行復健照護服務。

  9. 日間照顧中心:105年12月成立,計29床,提供以人為本的專業服務,以高齡樂活、自立支援為概念,設計多元化活動、生活自立及大腦活化訓練課程內容,營造安全優質的生活環境、社區關懷服務及貼心的全方位照顧,滿足長者的照顧需求。



(三) 教育訓練
1. 職前訓練:每年與蘇澳分院輪流舉辦四次新進人員訓練。
2. 在職訓練:護理人員每人每年需有40小時上課時數(院方每年提供20小時公時)。

(1) 學術研討:
A. 中央訂有教育訓練年度計畫,辦理專題研討,舉辦短期訓練班。
B. 各病房每個月自訂讀書報告或個案討論。
C. 派員參加院外有關學術演講及學術研習。
D. 不定期至他院觀摩有關醫療單位的護理作業。

(2) 技能訓練:
A. 定期進行護理同仁CPR測試、消防測試。
B. 定期進行各項護理技術稽核。

(3) 各項專科護理人員訓練:
加護護理人員、精神科護理訓練、感染控制護理研習以及安寧照護等,依各單位需求人數分批前往受訓,以取得專業訓練資格。
3.護生實習:為使護理科系學生有一臨床照護學習場所,提供各校來院的實習場所,實習科別包含內外科、精神科、護理之家、居家護理。

(四)專案研究:定期辦理專案及研究教育訓練,以提升人員之專案改善及研究能力。

(五)提供國內外機構及學術到院參訪。

活動照片

107急重症護理學會蒞院指導107四川醫療團隊蒞院參訪
107急重症護理學會蒞院指導107四川醫療團隊蒞院參訪
107住院友善照謢醫院表揚  107優良護理人員表揚
107住院友善照謢醫院表揚107優良護理人員表揚
107 TRM競賽活動成果發表會107護理師公會品質提昇成果發表合影
107 TRM競賽活動成果發表會107護理師公會品質提昇成果發表合影



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儀器設備/環境設備

看大圖:99年榮獲無菸金獎-舉辦戒菸班(另開新視窗)
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* 99年榮獲無菸金獎-舉辦戒菸班
看大圖:社區活動--辦理魔法醫學營(另開新視窗)
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* 社區活動--辦理魔法醫學營
看大圖:定期舉辦張端成音樂會(另開新視窗)
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* 定期舉辦張端成音樂會
看大圖:住民慶生(另開新視窗)
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* 住民慶生
看大圖:國際護師節優良護理人員授獎(另開新視窗)
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* 國際護師節優良護理人員授獎
看大圖:護師節頒獎活動(另開新視窗)
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* 護師節頒獎活動


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相關訊息

◎ 福利及夜班費
(一)夜班費津貼

  1. 大夜:契約人員:500元/天,滿15天則700元/天。正式人員:400元/天,滿15天則500元/天。

  2. 小夜:契約人員:300元/天,滿15天則500元/天。正式人員:300元/天,滿15天則400元/天。


(二)專業進階津貼:依照職級進階津貼,通過進階審核晉一級薪。

(三)特殊單位津貼:契約人員急重症病房津貼1000元~4000元/月。

(四)特殊證照費津貼:病房服務之契約人員具有ACLS、ETTC、精神衛生護理師認證、長照Level I-III等證照,每張證照每月支給500元證照費,最高上限為1000元。

(五)年資晉薪:契約護理師或契約護士於區域級以上醫院及地區醫院之資歷,每一年得提敘薪級一級。

(六)福利措施

  1. 福利優待
    (1)依勞基法給予休假,享有勞、健保。
    (2)員工及眷屬享有就醫優待。
    (3)每年提供免費健檢。
    (4)外地護理人員提供住宿,每個單位提供值班宿舍。
    (5)補助國內外學術論文發表費。
    (6)提供工作服、鞋子(每年)、外套。
    (7)每年舉辦護理部自強活動。

    (8)本院設立員工消合社方便員工購買日常用品,並可享有年終盈餘分配、餐會及摸彩。
    (9)提供免費停車場。

  2. 教育訓練制度
    (1)給予每人每年公假參與教育訓練。
    (2)繼續教育積分認證:每月辦理各類在職教育訓練,協助完成護理人員六年120小時教育訓練積分。
    (3)護理專才培育:薦送臺北榮總進行專業訓練或參與學會訓練課程培育專科人才。

  3. 諮詢與資源
    (1)設立「愛天使」園地:主動提供新進人員及當月壽星關懷與祝賀。
    (2)提供意見申訴管道:電子信箱、病房會議、新進人員座談會、季聯繫會、個別訪談,並有關懷紀錄。
    (3)社團活動:設有鐵馬社、桌球社…等,提供同仁紓壓及活化身、心、靈。



◎ 獲獎事績及研究發展
一、 獲獎事績
(一)醫院榮獲獎項
醫院榮獲獎項
年度主題等第
103醫院評鑑優等
104專科護理師訓練醫院通過
一般護理之家評鑑甲等
高齡友善健康照護機構典範選拔獎優良
105員山分院附設護理之家護理機構督考優等
106教學醫院評鑑合格通過
長期照護機構評鑑督考優良
107長期照護機構督考優良
107醫院評鑑優等
1072018翻轉銀髮 so happy 樂齡人生so easy ~預防及延緩失能(智)社區據點介入成效獲國家品質標章認證(SNQ)



104榮獲高齡友善健康照護機構105專科護理師訓練評鑑合格
104榮獲高齡友善健康照護機構105專科護理師訓練評鑑合格
106榮獲長期照護機構評鑑優良106教學醫院評鑑「通過」
106教學醫院評鑑「通過」106教學醫院評鑑「通過」
107長期照護機構督考優良107醫院評鑑優等
107長期照護機構督考優良107醫院評鑑優等通過」
榮獲高齡友善健康照護機構專科護理師訓練評鑑合格
107社區長照-SNQ授獎典禮107 社區長照-SNQ國家品質標章證書
107社區長照-SNQ授獎典禮107 社區長照-SNQ國家品質標章證書」


(二)侵入性醫療處置照護品質提升計畫獲頒獎項
衛福部疾病管制署台北(二)區103年「中心導管照護品質提升推動計畫」、104-106年「侵入性醫療處置照護品質提升計畫」成果競賽



年度創意卓越/宣導作品類口頭發表海報發表實務操作
103 卓越獎佳作金獎銅牌獎
104銅牌獎銀牌獎銀牌獎-
105金牌獎銀牌獎銀牌獎 -
106金牌獎銅牌獎銀牌獎特優


衛福部疾病管制署「侵入性醫療處置照護品質提升計畫」成果競賽
年度獲獎事蹟
103團體卓越獎第一名、地區優質醫院、特殊表現獎-實務作業類佳作醫院
104創意特色團體獎第二名
105團體卓越獎第一名、地區優質醫院
106第一類執行成效績優醫院、區域團體卓越獎第一名、團體表現卓越獎-實務操作競賽第一類B組第三名


※獲獎剪影
105年北區侵入性醫療照護成果展106年北區侵入性醫療照護成果展
105年北區侵入性醫療照護成果展 106年北區侵入性醫療照護成果展


(三) 品管圈:
QCC競賽結果
年度主題類別等第主辦單位
103推動組合式照護 (bundle intervention)降低中心導管血流感染發生率創新組第一名護理師公會
提升機構重度依賴者之潔牙完整率品管圈佳作公會
104以導入組合式照護降低外科病房導管相關泌尿道感染發生率品管圈銀星獎公會
彩虹繽紛庫專案組佳作公會
106提升住民下床活動率品管圈銀星獎公會
106降低加護病房住院天數品管圈佳作北榮
107降低精神科慢性病人體重過重率品管圈優等獎北榮
107降低十四天再住院率品管圈金星獎公會
107降低精神科慢性病人體重過重率品管圈銅星獎公會


※獲獎剪影
推動組合式照護降低中心導管血流感染發生率提升住民下床活動率
推動組合式照護降低中心導管血流感染發生率 提升住民下床活動率
107降低十四天再住院率107降低精神科慢性病體重過重率
107降低十四天再住院率107降低精神科慢性病體重過重率


(二)護理創新

1.榮獲特殊之獎項:

宜蘭縣護理師護士公會QCC
年度獎項題目名稱獲獎人
106第十四屆國家新創獎組合式液體監測警報器孫卓卿院長、黃珮春護理長等人



※獲獎剪影
榮獲國家新創獎現場頒獎實況獲獎證書
榮獲國家新創獎現場頒獎實況 獲獎證書




2.護理創新參賽作品及榮頒獎項

宜蘭縣護理師護士公會QCC
年度創新主題主辦單位參賽結果
101愛的 Safe套宜蘭縣護理師護士公會第三名
102犀利碗宜蘭縣護理師護士公會第一名
愛不離手宜蘭縣護理師護士公會第三名
104組合式章魚燒APP宜蘭縣護理師護士公會金獎
戳戳樂(計針器)宜蘭縣護理師護士公會銀獎
105老神載載—組合式照護安全輪椅宜蘭縣護理師護士公會金獎
滴水不漏杯宜蘭縣護理師護士公會銀獎
106 組合式液體監測警報器宜蘭縣護理師護士公會第三名
不讓你紅-尿管留置警示燈宜蘭縣護理師護士公會佳作




二、 研究發展(下載

  1. 104年論文發表計7篇;口頭報發表1篇;海報發表6篇。(附件)
  2. 105年論文發表計43篇;期刊發表1篇;口頭報告8篇;海報發表34篇。(附件)
  3. 106年論文發表計21篇;期刊發表4篇;海報發表17篇。(附件)
  4. 107年論文發表計18篇;期刊發表1篇;口報發表5篇;海報發表12篇。(附件)
  5. 行政專案與個案報告發表:成立行政專案及個案報告輔導小組,配合台灣護理學會送審時間鼓勵同仁?與送審,並提供獎金獎勵。



※103-106年行政專案與個案報告篇數:計10篇

※103-106年行政專案與個案報告篇數:計10篇

年度 種類種類作者
103個案報告運用多感官環境護理一位失智症患者之經驗周玟江
陳鈺文
照顧一位護理之家脊髓損傷患者之護理經驗
104個案報告一位慢性思覺失調症邁向復健之路護理經驗張雯綺
運用Orem理論照護一位腦中風患者復健期之護理經驗劉謹儀
專案 運用APP程式提供中心導管組合式照護之正確率蘇琡婷
105個案報告運用鏡像理論改善慢性思覺失調症病人視幻覺之護理經驗藍淑玲
照顧一位躁症急性發作倂有愛滋酒精濫用之護理經驗陳心怡
專案護家專案題目為提升機構住民口腔照護完整率黃雯鈺
106個案報告運用護理四大概念照護一位失智長者之護理經驗易雲
照護一位二度腦中風病患之護理經驗游芮甄


三、與北科大產學合作案及產品發表:


衛福部疾病管制署台北(二)區103年「中心導管照護品質提升推動計畫」、104-106年「侵入性醫療處置照護品質提升計畫」成果競賽

年度產學合作產品主題發表地點發表發表形式
104被動式翻身輔具產品設計提昇全人醫療整合服務暨PACE & PAC國際科技研討會游曼玲副主任海報
104安剖瓶開瓶器產品設計國際研究設計協會陳懋昌主任海報
104住民活動狀態監測系統建置2015臺北國際發明暨技術交易展李麗珠主任海報
105銀髮族活動狀態監測系統之研究與建置國立科技大學暨學術合作夥伴聯合成果發表會李麗珠主任口報及海報
105安瓿瓶開瓶器產品設計國立科技大學暨學術合作夥伴聯合成果發表會陳懋昌主任口報及海報
105被動式翻身輔具產品設計國立科技大學暨學術合作夥伴聯合成果發表會游曼玲副主任口報及海報
107彈性網狀繃帶取用裝置/配合醫療車臺北科技大學暨學術合作夥伴研究成果聯合發表會吳霞玲副主任口報及海報
住民活動狀態監測系統功能提升計畫(第二期) 臺北科技大學暨學術合作夥伴研究成果聯合發表會周靜華督導口報及海報
 臺北科技大學暨學術合作夥伴研究成果聯合發表會莊欽雅督導口報及海報


※產學合作剪影:
與北科大產學合作--安剖瓶開瓶器107彈性網狀繃帶取用裝置海報發表
107住民活動狀態監測系統功能提升計
畫(第二期)海報發表
107彈性網狀繃帶取用裝置海報發表
與北科大產學合作--安剖瓶開瓶器107彈性網狀繃帶取用裝置海報發表
107住民活動狀態監測系統功能提升計畫(第二期)海報發表107醫療尿袋褲通用設計海報發表



四、通過專利申請
通過專利申請
通過年份證書號專利名稱類型專利所有權人
104年I558652安瓿瓶開瓶器發明呂佩玲護理師
104年M500574移位墊

新型

游曼玲副主任
104年M503630日常活動監測系統新型李麗珠主任
106年M547987組合式液體監測警報器

新型

黃珮春護理長
106年M553852日常活動監測系統新型臺北榮民總醫院員山分院
107年M572661尿袋褲新型臺北榮民總醫院員山分院及台北科技大學



※產品及專利照片剪影:
安剖瓶開瓶器日常活動監測系統專利證書
安剖瓶開瓶器日常活動監測系統專利證書



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聯絡方式

護理部主任Email:ysvh3234@mail.ysvh.gov.tw
護理部副主任Email:ysvh1933@mail.ysvh.gov.tw
03-9222141轉以下分機代號
臺北榮總員山分院護理部及各病房電話
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護理部及特殊單位分機內外部病房分機
主任辦公室5001一病房5010
副主任辦公室5002護理之家(二病房)5020
護理部5003、5004三病房5030
手術室5300五病房5050
急門診6119護理之家(六病房)5060
內外科加護病房5261九病房5090
呼吸治療病房5040八病房(精神部急性病房)5080
居家護理6310十病房(精神部慢性病房)5100
護理之家5020 十一病房(精神部慢性病房)5110
急性後期照護5210十二病房(精神部慢性病房)5120
日間照顧中心5090、5091臨床技能教室6301
長照中心8003、8011








 
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